Careers
Neodecortech crede fortemente che le risorse umane siano un patrimonio imprescindibile e fondamentale: l’esperienza e le competenze delle persone rappresentano elementi distintivi
e contribuiscono in modo determinante alla costruzione del vantaggio competitivo.
Neodecortech crede fortemente che le risorse umane siano un patrimonio imprescindibile e fondamentale: l’esperienza e le competenze delle persone rappresentano elementi distintivi
e contribuiscono in modo determinante alla costruzione del vantaggio competitivo.
Diversità e inclusione
Neodecortech considera la diversità un elemento di ricchezza aziendale e il tema è alla base dei principi espressi nel Codice Etico di Gruppo, quale declinazione del valore dell’attenzione alla persona.
Welfare
Neodecortech supporta le comunità locali, mantenendo alta l’attenzione alla protezione della salute e della sicurezza dei propri dipendenti, implementando il sistema di “welfare” aziendale verso un pieno sostegno alle famiglie e alla comunità.
Formazione
Il Gruppo si adopera per valorizzare le competenze delle proprie risorse umane attraverso attività di formazione e percorsi di crescita professionale, investendo nella formazione di qualità come strumento di sviluppo delle capacità trasversali e delle competenze professionali delle proprie risorse.
La più grande risorsa del Gruppo Neodecortech è il nostro team, inserito in una cultura aziendale aperta ed inclusiva, che pone al centro delle proprie attività la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
La più grande risorsa del Gruppo Neodecortech è il nostro team, inserito in una cultura aziendale aperta ed inclusiva, che pone al centro delle proprie attività la salute e la sicurezza dei propri lavoratori.
Dipendenti (al 31.12.2024)
Dipendenti con contratto a tempo indeterminato (31.12.2024)
Formazione erogata nel 2024
Dipendenti in forza da più di 10 anni
Neodecortech su linkedin
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Lavora con noi
Sono oltre 400 i dipendenti e i collaboratori Neodecortech che ogni giorno condividono con l’azienda valori e aspirazioni. Entra a fare parte del nostro team.
posizioni aperte
ASPP
Sede di lavoro Filago (BG). ASPP per entrambi i siti aziendali, Filago (BG) e Casoli di Atri (TE). L’ASPP, con la supervisione del RSPP, assicura la corretta applicazione della normativa in ambito di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e formazione e previa valutazione interna, assumerà il ruolo di RSPP per entrambi gli stabilimenti. Si valutano positivamente anche profili che già assolvono il ruolo di RSPP.
customer care (back office)
Sede di Filago (BG) Stiamo ricercando una figura di customer care (back office).
operatore conduttore di impianti di produzione (n.3 risorse)
Sede di Filago (BG). Conduttore di impianti di produzione industriale per le 3 linee di prodotto (stampa, impregnazione, prodotti plastici).
progetto “segnala un candidato”
Neodecortech coinvolge attivamente i propri collaboratori nel processo di reclutamento di personale dando loro la possibilità di segnalare candidati in linea con le ricerche attive in azienda.
Per l’invio di candidature basta trasmettere il CV al seguente indirizzo di posta elettronica: careers@neodecortech.it, specificando Nome e Cognome del collega che segnala il candidato.
Compila il form e invia la candidatura:
Posizione aperta
"*" indica i campi obbligatori